把梦想转变为现实——记佳惠超市花垣店优秀团队

佳惠超市花垣店于2012年4月开业，6年时间内，门店从亏损损耗大店转为盈利门店，再到每年销售业绩翻番。这种飞跃式的突破，是花垣店在倡导“提高生活品质，改变生活方式”核心理念的同时，更注重“与众不同”、“不一样”的购物感受，强调“以客为心”的服务态度，让顾客充分享受与众不同的购物之旅。

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团队完美蜕变

以前不管是管理人员还是员工都有一种“事不关己，高高挂起”的心理，对分配的任务大家也是有抵触心理，吴店从自我做起，在她的带领和鼓励下大家都能自觉的去做销售，为了完成门店挑战，店里所有管理人员及员工都全力以赴利用到了自己的人力资源，管理人员（后勤）充当角色：搬运工、理货员、卖手、收银员、防损员等,大家都已经做到了忘部门、忘个人。

早上生鲜出台忙，综合处员工包括促销员都会到生鲜处帮忙出台，已经成了习惯，改变了以前只顾自我利益的想法。真应了我们经常说的一句话我们要“努力到无能为力，拼搏到感动自己”。

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诚信经营，抓机会点，突破自我

每个人都以主人翁的心态做事，顾客只要进来，大家都非常积极认真给顾客介绍所需商品，那怕不是本部门的，现在大家已经做到了忘部门，忘个人，企划课长带着全店所有员工穿插在大街小巷，叫卖宣传，轰动朋友圈。抓机会点，总结整理去年门店那些做的不好就是机会点.办法总比困难多，打破以前的传统模式,以高端商品为突破口专人推销,叫卖定岗.定堆.定任务.定目标.完成马上兑现奖励。

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以人为本，关爱员工

花垣店员工一直围绕佳惠是我家，佳惠是员工的家，在这个大家庭里不管是谁遇到困难都会伸出援助之手。门店一直以来认真贯彻落实集团公司“三个关注”精神，特别是在关注员工，增强团队凝聚力的工作上下了很大功夫，门店经常不定期地组织员工进行各种团队建设业务知识培训，提高全体员工的各项技能及综合素质，同时门店与部门经常在百忙中抽出时间组织员工进行春游、爬山、野炊、拓展等集体团队活动，通过举办这些活动，提高了员工对公司的认知度和认同度，增强了员工对公司的归属感和团队凝聚力，让员工感受到了公司大家庭的温暖与幸福。

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安全时时防备.时时提醒

本着安全第一的原则，门店及防损部门不定期地加强各级员工的安全教育和消防知识培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能及安全管理水平，经常配合消防职能部门进行消防演练，在大家的共同努力下，全年门店无重大安全事故发生。

相信“相信”的力量，一个人相信什么，他的未来人生就会靠近什么；你相信什么，才能看见什么；你看见什么，才能拥抱什么；你拥抱什么，才能成为什么。”因为相信所以目标一次次实现。我们才有了一次次的突破，才有了一次次的蜕变，才能把梦想真正的变为了现实。