佳惠予我的幸福感

首先，在这里先向佳惠道一声：“18周岁生日快乐！”

佳惠对于我们这一代人来说就像是一个陪伴着我们长大的老朋友，在我们心目中已经成为了怀化的一种标志。而我作为一名佳惠员工的家属，与佳惠真实交织是在2015年的那个暑假。2015年我高中毕业，考上了心目中理想的大学。但是现实的情况总是不尽如人意，大学高额的学费和生活费成为了让我们这个家庭头疼的问题。收到录取通知书那一段时间我总是在想，难道我真的不得不放弃我的大学和我的梦想吗？这些问题几乎压得我喘不过气来。

我的爸爸是佳惠集团一名普通的员工，那段时间他一直不断的鼓励我，让我不要太过于担心钱的事。就在七月的一天，好消息传来。爸爸高兴的告诉我说，佳惠有一项金秋助学的计划，可以帮助像我们这样的员工家庭减轻一部分经济上的负担，再加上国家的生源地贷款我就可以实现我的大学梦了。那一刻，我的心里说不出来是一种什么样的感觉，看着爸爸此刻不再是一副忧愁的面容而是开心的像一个孩子，我知道那是佳惠给予我的幸福感。

什么是幸福感？幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。现今热播的纪录片《将改革进行到底》中，提到人民的幸福感是反映政府的工作的标准。同样，我作为佳惠员工家属中的一员，当我感受到幸福感的时候，也反映出佳惠这个企业的优秀。在我的眼中，佳惠是一个像“家”一样的集体，是一个大家庭。

在我爸爸平时的工作中，每逢节日都会带回来很多的礼物，时常听爸爸说起他们公司组织去哪里玩、玩了些什么。每当这些时刻我是很开心的，因为作为一个企业如果可以令员工甚至是员工家属都能感受到愉悦时，这就显现出这个企业是十分优秀的，而佳惠带给我的就是这样的感受。
        一个优秀的企业，是有血有肉的，不是冷冰冰的。它能让员工产生归属感和幸福感，而如今我身为一名佳惠的员工家属都感受到了幸福感，足以说明佳惠这个企业对于员工的情怀与它经营的成功之处。佳惠给予我的幸福感，让我实现了大学梦，更让我明白了在未来的人生路上我想成为一个什么样子的人。

感谢你，给予我的幸福感；感谢你，佳惠。(文/配送中心员工子弟：贺琰雲)