【汤董理念】高度=最高点-最低点

一个人要有高度，高度是什么？高度就是你做事的方法，你的胸怀，你的格局，或者你的境界。

有些人有高度，他们谈互联网，讲美国的形式，说世界上的潮流，这种人一开口就可以说很多。也有很多人一辈子埋头苦干在那里做事，却没什么成就。

      其实高度有一个坐标体系，因为我们生活在这个三维空间，什么叫三位空间呢？长宽高就构成了我们的三维空间。你只有一个三维空间你才能定位在哪里。离开了这个空间，就无法定位每个人的位置。

有一些老总，谈高度，要么谈得很高很高，但是落地的能力不行；同样的，在最低点落地行，但是他们又没有行业的高度。

现在消费趋势都在变化，那么我们怎么抓住这些呢？其实我们的高度都意识到了，线上线下要融合，但是谁能找到线上线下融合的方法呢？这就是我们的着力点与我们的最低点。

我们做消费品，做顾客服务，那么我们有没有想过用什么方法来做？很多东西我们经常看见，听得到，但是犹如空气一样，我们无法把他抓住。这抓住的方法就是要找到我们的最低点。

高度是一个人的最高点和最低点决定的。我们对人生的看法，对人的驾驭，对时间观的认可，比同行优秀企业差一点，而我们的最低点又比他们上浮了2个层次，所以我们的高度与他们就有了差距。

       不要做飘在上面，下面没有根的人；也不能不看方向，一辈子都在埋头苦干的人。我们一定要做一个有高度的人，经常看远方，看的同时还要扎扎实实往下钻研，因为人生的高度等于最高点与你最低点的距离。