关爱员工，多结善缘——走访工伤解合员工 ——贵州区习水店

在我们共同为公司的多业态发展和多家门店繁荣努力的过程中，每年都会面临一些不可预见的情况，其中包括工伤事故的发生。我们深知，无论是对于顾客还是员工，工伤事故都是一件令人痛心的事情。当员工因工伤需要休养，我们尽最大努力提供支持和帮助，同时也尊重员工的选择，包括在恢复不理想的情况下与公司协商解除合同。

贵州区就有这样一个人员，她是原习水店鱼肉课长，在2013年首次入职，后续因生宝宝的原因请辞。17年1月再次入职，在职期间凭借出色的业务知识和敬业精神，赢得了同事和顾客的赞誉，21年更是荣获得了集团公司的汽车奖励。然而，不幸的是，她在2023年4月的工作中不慎受伤，经过长时间的治疗和康复，仍未能完全恢复。在这种情况下，她与公司协商解除了劳动合同，选择在家中休养，以调整身体状态。对于不能继续工作其本人也很难受，在协商结合过程中更是心怀愧疚，觉得对不起公司，对不起老板，对不起贵州区及门店这些年的培养。

尽管这是双方都不愿意见到的结果，但我们仍然秉持着关爱员工的原则，为她提供必要的帮助和支持。年前，在于总的指导下，要真正落实公司关爱员工的理念，让这种关怀深入到一线员工中。因此，在1月29日，我们贵州区代表公司，与区部企划、门店人事一同前往其家中进行慰问，了解她的身体状况和生活情况，表达公司的祝福和关爱。

这次慰问活动不仅是对她个人的关怀，更是对公司汤总“关爱员工，多结善缘”理念的生动体现。我们希望通过这样的行动，让每一位员工都感受到公司的温暖和关怀，共同为公司的发展贡献力量。