恒立店 | 慰问困难职工，传递寒冬真情

慰问困难员工不仅能够帮助员工渡过一段时间的难关，还能够增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力和竞争力。关爱员工不仅仅只是人资年底的重要工作，其实也渗透在日常工作过程中方方面面，细节上做好了才能真正落实老板及公司的“关爱员工”理念，人资需不断完善相关制度和措施，为员工创造一个温馨、和谐的工作环境。

1月5日，恒立店带着公司对员工的殷切关怀，由门店店长、区部人事、门店人事及对应困难员工部门的课长等人员，一起带上公司对困难员工的慰问互助金、油、米及牛奶等物资，一起对恒立店2名困难职工进行家访慰问。

临近中午的时候先去了肉部员工家中。该名员工2021年1月入职，老公生病，一年12个月有10个月在治疗所，每月光吃药的药费就是一笔固定支出，大女儿在医院实习，基本无收入，同时还需在医院周边租房解决住宿问题，儿子在读初中，上面还有三位老人无退休金，需要赡养，员工一人支撑整个家，不善言辞的她把对公司关怀的感激之情转换成了一桌丰盛的饭菜。

下午去到鱼课员工的家中。该员工自入职以来一直兢兢业业，优秀的工作表现也让其得到公司及同事们的一致好评，21年更是当选门店优秀员工。后因家庭突遭转折变故，导致一个人承担抚养两个小孩。大女儿上初一，小儿子上小学二年级，每月还要偿还房贷，巨大的压力几乎压垮她的身躯，现有经济来源不够承担家里开销，又是一个人远嫁到贵州，孩子虽然幼小但乖巧懂事，生活中的各种磨砺艰辛无处倾诉。很感激公司对于员工的关怀及帮扶慰问，对我们的走访很感激，交流中不仅潸然泪下，不停感激能够身处在这么好的工作平台，感谢同事们对工作中的帮助及生活压力带来不便之处的理解支持与包容，感谢老板及公司大爱，后续会继续努力工作，珍惜这份来之不易的关爱与支持。

 困难和生活中各种不顺意的磨砺都是暂时的，相信在通过自身是努力坚持一定会有改善，公司这个大家庭会在背后始终如一做我们每位同仁的坚强后盾，相信在公司带领下，佳惠大家庭的每个人都会和公司一样越来越好。