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回归商业本质 追寻生命价值
回归商业本质 追寻生命价值
【作者: 来源: 浏览次数:172 日期:2014-5-8 上午 11:28:06】
首先,我在此感谢各位员工,感谢各位合作伙伴,对我们公司的支持和辛勤的付出。
我们的年会开了很多届,但是,大型的年会今年是第二届。应该说去年的年会给大家留下了美好记忆。今年我在各个地区巡店的时候,很多员工都希望来参加。但由于这个场地只能容下3000人,因此还有很多员工不能来,很抱歉。
为什么大家都向往和珍惜这个机会呢?大家清楚,我们做零售行业的,应该说是比较辛苦的。一年到头,很少跟家人相聚。特别是我们公司遍布三个省(市),大家很难有机会欢聚在一起。所以说每年公司的年会,大家都希望能坐到一起彼此交流和熟悉一下。大家对年会的重视,从我们的节目表演可以看出,都是花费了很多心思的。虽然每个节目的演出水平不同,但是我们通常会记住两个事:表演得最好的和表演得差的,所以不管好与差,都是成功的。
这个年会,我希望以后成为我们佳惠自己的节日,员工们就是我们年会的主角。从今年这个席位安排上就可以看出,位置最差的就是我们的主席台,最好的位置是武陵公司和怀化区,还有衣行顺、华盛堂,坐前排的先进方阵也是最好的。所以这次真正地体现了总部是全心为门店服务的。
我今天用几分钟时间跟大家聊聊家常。因为公司在过去的2013年,各板块在大环境不利、电子商务、进出口减弱等多种因素的影响下,还取得了近10年来,甚至可能是佳惠有史以来最好的成绩,我觉得是大家的辛勤付出的结果。像我们的佳惠置业,这个嫩溪珑项目拆迁和认筹,应该是创造了怀化的历史;城市中央也不错,我们的水果市场,批发市场,西都银座的工业品市场也应该说取得了让一般人不敢想象的成绩;同样在电子商务的冲击下,我们的零售板块也还取得了很高的增长。究其原因就是,按年会的标语就是“颠覆传统思维,挑战人生极限,回归商业本质,追寻生命价值”。
生命的价值是什么呢?我在此和各位兄弟姐妹讲讲我的故事。1994年3月15号,我们在舞水路开了一个批发店,那是个典型的夫妻店,做什么呢?首先做得是提篮子的生意。94年到今天,既是我们佳惠成立的15周年,也是我和李小红同志从商的20周年了(我个人从商有23周年)。那么回顾这20年,从初始到现在,我在财富方面确实有了一些变化。当年从怀化商校毕业的时候,我在想一个问题,可能在座的95、90后,都在想这个问题:毕业了在这个城市立足、要想成家生子,总得有一套房子吧?可我家里是农民出身,没什么钱,我那时候想得最多的就是怎么能买房子,怎么能成家立业?后来的每一段每一段时期,我做生意也都是在追求个人的财富和家庭的幸福。但从2012年开始,我突然发现一个问题,是我原来根本没有想过的问题,是什么呢?今天我们看到“感动人物——唐辉”,记得他是50岁进公司的,我在丽都旁边的那个酒店给他办的生日宴,到现在已有15年了;同样的我发现很多老员工跟了我近20年了。我发现我个人的财富已经满足了,但其他人呢?如果我垮掉了,那些跟着我干的这么多年的老员工就要面临重新去谋一份职业,我的良心放哪里去?所以说这种社会责任感,在我心里应该说是越来越重。大家是否发现,我从去年开始,不怎么提开店了,因为我发现我的肩膀,我的能力,扛不起太多的、沉甸甸的责任!
现在我们员工的工资,应该说还不是很高,所以说我要对在座的每一位,还有坚守在工作岗位不能来参会的同事要负责。原来感觉责任太大,我一到晚上就睡不着觉,很焦虑。后来我接触了佛学、参禅,还接触了一些好朋友,我的人生的终极目标也转变了。所以现在我说关注员工我是有感触的。和国内同行比起来,他们的员工,一个月休一天,我们的员工一个月休息4天;还有春节放假,我们放了2年了,他们才今年准备放2天;还有我们员工社保医保福利,比他们购买的比例还要高。去年我们全公司,员工可比工资增加了6000多万,一个免费中餐增加了1000多万……记得在怀化区的团圆宴上,员工们来敬我和李董的酒, 有个员工含着眼泪说:“汤董、李董,感谢你们给了我这个平台。”听到这句话,我突然心里一热,原来自己创建的佳惠平台,能得到大家这么多的尊重和认可。从那一刻开始,我就再也没有那么多的患得患失了;从那一刻,我就觉得三十而立,四十不惑,五十知天地!我也明白我汤爱华是个什么人了。我的人生价值就是:让佳惠的各位兄弟姐妹们,每年的收入一年比一年高;让大家都能为来公司上班发愁找车位;让更多的人像张剑平、王志清、刘文龙,卢叶这样子成长起来;也希望大家将来走到街上,就像张志明说的那样在佳惠上班,身子很挺直、语气很自豪。那我就成功了。
那么2014年来了,几位老总都请我给大家展望一下,许诺一下。但是我要说的是,我什么都不能许诺给大家。为什么呢?因为我的今天,是在座的各位兄弟姐妹们共同造就的,我只是一个平台的提供者。2014年,大家工资能够拿多高,奖金能拿多少,是要靠大家的努力的。公司每年赚来钱,30%用于发展,30%用于员工,30%回报给投资者。所以我希望大家一定要齐心协力把今年的工资搞上去。今年已经过去了3个月,从目前的销售和毛利的增长看是,我觉得大家的14年的收入,应该会比13年有一个很好的提高。我这里能给大家一个承诺的是:公司毛利额增长30%,我们的工资也可以做到增长30%,这就是我的承诺!我还承诺我们佳惠的年会,会一年一年的办下去!(汤董在2013年度表彰大会上的发言)