华盛堂百货店长管理能力提升培训圆满结束

【作者：来源：华盛堂百货浏览次数：326 日期：2013-7-30 上午 11:47:19】

在迅速发展的零售行业中，店长已成为企业竞争力的核心要素。店长是门店的最高领导、门店的总负责人，店优为王、店长强则门店强！

7月25日，由华盛堂百货运营中心培训部组织的首届《店长管理能力提升培训班》，在怀化正式开课。

本次课程共计四天，参训人员共计32人，受训人员为华盛堂百货事业部各部长级以上人员、各区域总经理、门店店长及各门店潜力人员。

本次培训课程设置以店长管理能力提升为侧重点，开展了《店长的角色与素质》、《解决问题的方法训练》、《干部成长中的自我管理》、《管理中的领导力》等课程，辅以店长应知应会财务专业知识的培训。

本次培训以外聘讲师内训和内部讲师相结合的形式开展，华盛堂百货总经理谭振雨做了培训前的要求：强调持续不间断的学习是企业发展和个人成长的需要，华盛堂管理人员、尤其是店长更需要系统的学习，提高专业素养，提升管理能力。

外聘讲师——资深行业人美国加州大学管理博士研究生、美国AITA认证国际培训师周申磊老师讲解的管理课程针对性强、通俗易懂，授课风格锋芒毕露、语言幽默，对学员培训过程中暴露出来的问题，点评直接，毫不迂回婉转，令听者在面红耳赤之余如醍醐灌顶、豁然开朗；也让虚心受教后的学员们真正做到放下自己，以学员的姿态参与到培训中来。

针对潜力人员短板设计的财务基础知识培训，令学员们通过内部讲师的讲解掌握了卖场利用率、费用分类、费用保本点、促销费用成本核算、营业额增长、税务基础知识以及如何透过财务报表解读数据背后的故事。

穿插在理论培训中进行的户外拓展，让所有参训人员在不抛弃不放弃、坚持完成每一个项目的同时更深层次的理解了面对挑战、面对压力，没有不可能，只有全力以赴，个人潜能无限，而团队凝聚力是带领大家战胜一切困难的法宝。

本次培训受到所有参训人员的一致好评，大家表示，无论是理论知识的梳理、巩固，还是岗位各项能力的强化，都将成为受训后的有利工具，帮助大家在工作中更加得心应手，让个人价值得以更完美的呈现。