实操培训炼就优秀店长

【作者：尹洁来源：尹洁浏览次数：574 日期：2013-5-17 下午 04:00:09】

—2013年第一期储备店长培训班

为建设人才梯队，总部人力资源部经过审核评定从公司内部挑选了35名储备店长，于2013年4月25日——5月15日在培训学院的组织下开展了2013年第一期储备店长培训班。

本次培训分为理论和实操两大环节。三天时间讲授业务技能、管理、五星级门店评定标准、三大处的商品组织表等基础理论知识；实操阶段将所有学员分组进行生鲜单品竞赛、食杂1046单品的清理、非食品季节性商品的调查三个方面训练。生鲜处实操要求每位学员对实操门店进行生鲜商品定编清理，检查门店生鲜品项结构，并至少引进一个新品。每日凌晨，学员们就开始去市场上进菜，然后回门店进行陈列、销售。在销售过程中，学员们勇于实践创新，如卖菜秧子、与饭馆老板联系送菜等，在此过程中他们承受体力上的透支，体验基层员工的辛劳；学员们还对实操门店进行食杂1046单品和非食品季节性商品进行定编清理和经营状态分析，并走访竞争门店进行对比分析，每天都对当日的实操情况进行总结。

近20天的培训学习、实操训练，在学员们的努力和坚持下，共有26名学员通过考核，顺利取得结业证书。培训学院通过学员推举和导师考核，品龙店余海林、沅陵区部熊圣礼、新化店刘道荣、贵州区部梅培松、新晃店朱丽文、中天店尹武智被评为本期优秀学员并颁发了纪念品以资鼓励。结业典礼上，培训学院校长黄生湘、培训部长唐利华、总部人力资源总监廖先宏、运营总监张晓宙都对学员们的表现给予充分肯定，并语重心长嘱托学员们在各自的岗位上应深刻领悟董事长“三个关注”思想，保持良好心态，勇于担当，都能成为公司所需要的人才。

优秀学员心得分享

运营总监张晓宙为获奖学员颁奖

人力资源总监廖先宏给学员颁发结业证书

和学员们合影留念