快乐工作，快乐生活

【作者：禹媚来源：浏览次数：328 日期：2012-11-7 上午 09:08:02】

华盛堂黔江店周年庆“员工兔子舞共享周年庆”之感

黔江店开业一周年庆，为更加丰富员工的娱乐生活，同时在本月的员工早班会中丰富员工的早会内容，培养员工的团队精神，进行了分部门兔子舞的集体跳跃，门店更为了加强培养与奠定员工与公司中的归属感，让员工与门店一起分享周年庆的“生日蛋糕”。当我看到我们门店可爱的员工每天早上尽心尽力的在自己所在部门排练着她们的舞蹈时，伴随着汗水中灿烂的笑容是那么的开心、快乐，我心中尤为充满了感动，每一位员工生怕自己成为部门团队拖了后腿的人，都尽力的完成自己标准的动作。周年庆当天，所有的员工按部门整条有序形成4队从卖场跳跃到外广场时，是那么的有节奏那么的整齐，引来了众多市民的观看，并能听到市民的议论，“黔江从来没有哪个单位组织过这样的员工活动，太有创意了。”我的眼睛瞬间有些湿润，我的团队是那么的年轻，那么的优秀，那么的有执行力，在短短的一个星期内，能把将近200人的“兔子舞”活动组织的那么好，得到那么多的好评。

“兔子舞”看似简单的一个舞蹈，大家是否能真正感受到“兔子舞”中团队的意义呢？一个领头兔需要带着一大群兔员进行整齐有序的向前进，这就是我们所说的“团队”，如果领头兔没有带好，后面的兔员可能会出现动作不一，整体不协调，当动作不统一协调的时候，就会出现“断档”，能跟上领头兔脚步的兔员会一直跟随领头兔的步伐前进，而动作不协调的兔员可能会出现断档而跟不上。通过此次“兔子舞”的排练，让所有的员工清晰的知道团队的力量是巨大的，任何工作任何事团队中只要有一人不能及时跟上，可能会影响整个团队的荣誉。此次“兔子舞共享周年庆”的活动，不仅仅让员工在工作中找到了快乐，更提高了部门团队的协作能力，更增近了员工与公司的距离，增加了员工的凝聚力和归属感。

《快乐工作》书中有这样一句话：“在工作中不失去热情，你会生活的更快乐。”可以这样理解这句话，曾有人做过这样的统计，在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天，占了三分之一还多；如果你在工作中毫无热情，得过且过，那除去睡觉休息的时间，我们生活中的大半时间都将变得索然无味。

因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作！＝快乐生活！