员工分享 | 初中生的文化 博士生的收入

   我是彭江香，来自湖南省邵东县界岭乡峰山村，家里穷，初中毕业后我就出去打工来赚钱减轻家里负担。

1999年我进入佳惠超市工作，刚进超市把我安排在一个手工收银台，后来又把我调到熟食部门，要我兼起熟食部门的收货工作，那时超市生意一天比一天好，每天从早上7点上班，到晚上一两点才下班，那时冬天，天天和水、油打交道，手涨冻包肿起好大，做肉丸子，手都缩不拢来，做出来的肉丸子都有乒乓球那么大，那一连个把月天天如此，每天回去还要洗衣服，家里没有洗衣机，要手洗，如果不洗，小孩衣服干不了，到时又没得穿，那时感觉好累，其实我想过要放弃，离开佳惠，一到天亮，想起文化不高，工作难找，不得不起床继续上班，晚上回家继续做家务，洗衣服，后来我老公就到我老乡那里借钱买了台洗衣机，才让我安心的上班。  

那个年代电脑开始进入我们视线，我对电脑没有什么概念， 因为那时我们家连电视机都没有，更何况电脑是什么，一次路过机房旁边，看到了我们熟食的销售，我就产生了好奇，东西在收银台卖出去的，为什么在这里能看到销售，后来我一有时间就跑到信息部去看，我观察信息部的人每到中午，或5点半后就没有人，那时侯我就去开机，看东西，发现电脑越来越神奇，我就每天下班后坚持去信息部，带个本子，查到哪里不对他就会跳出一个界面，我就用本子记起来，第二天我就跑到信息部问同事，她很耐心的告诉我。就这样慢慢把电脑的最基本知识学会了，后来公司说要考试电脑基本知识，一分钟要打60个字，我第一批就通过了。其实不要找任何借口，这个我不会，那个我不懂，其实只要你用心，没有什么不会，俗话说”世上无难事，只怕有心人”

接着下来，根据公司发展需要，我先后在超市里卖过蔬菜、做过水果、从一名基层员工做到了生鲜处长，其实我知道我的文化水平，我是一个农村妇女，又没读什么书，但我有一颗求上进的心，愿意学，愿意付出，虽然我的学历不如人，但我的付出比别人多，认为付出一定会有回报，所以自从我做了生鲜处长后，业绩一直在升。

其实我是暴脾气，而且是一根筋，直肠子，只要有损公司的利益，不管是谁，我都会照制度办，我在门店做生鲜处长，立了很多部门的规章制度，不管是谁我都会按制度执行，该罚的罚，该奖的奖，该辞退的辞退，那时奖罚分明，有次为了我小姑子在卖场拿了一个粽子吃，罚了她20块钱，我婆婆妈不能理解，认为我欺负她女，找我大吵一架。那时罚的钱不交公司财务，全部记录好作为部门奖励，每月的罚款和奖励正负相抵。为了罚款，有人写6封信到公司领导那投诉我，说我罚的钱贪污了，后来监审部来查，还好我都有记录，把那本子交给监审部，监审部看了后，找员工一笔一笔核查后的罚款全部如实发到奖励的员工。

2007年底，因工作需要，我调到总部工作，那时有人和我说，总部很复杂，劝我不要去总部，我犹豫过，徘徊过，进总部确实不知道要做什么，我心里是虚的，没有任何经验，不想调动，经过领导做思想工作最终调入了总部，领导安排我负责日配的所有采购工作，原来做一个店，业绩又好，知根知底，没有任何畏惧的心，突然到总部要管那么多店，所以不懂的多问同事，了解那些门店的经营情况，然后慢慢适应了这工作岗位，业绩也一步步做出来了，其实我在公司这么多年，每次加薪都不是我自己提出来的，而是把业绩做出来，领导主动给我加的薪，所以在这里告诉各位兄弟姐妹们，在我们佳惠这个大家庭，只要你努力，绝对不会让你白付出。不要动不动说，拿多少钱做多少事，事都没做，公司没赚到钱，拿什么发给你，比如你是老板，每天亏本，会不会意愿给员工发高工资，大家一定要换位思考。

在总部一做就是十多年，我深知读书比别人少，能力不如别人，但是我有鼓蛮劲，我不愿服输，领导交给我的工作不能落下，也不能比别人差太多，所以经常加班到深夜，虽然辛苦，但是很充实，也学到了很多东西，我觉得又是突破自我的时机，所以我一定要好好珍惜这份工作，把团队带好，更要带着团队把业绩做好，才不辜负领导对我的信任。

    一路走来，在佳惠这个大家庭中，经历了各种酸、甜、苦、辣，但是甜大于一切，其他的都算不上什么，在这个大家庭中我学会了如何核算成本，如何去和各种人交往，如何宽容人。让我从一个地地道道的乡姑变成了现在的白领(部长)，一个初中生领到了博士生的收入，在这里我真心的感谢老板给我提供这个平台，感谢我的每一位领导，能包容我、帮助我成长，感谢和我共事的每一位同事能理解我，支持我，才能成就今天的我。（文/总部 彭江香）